根据《劳动法》的规定，不得安排女职工在经期从事-苏州自考网

欢迎您访问苏州自考网！今天是2024年12月23日星期一

苏州自考网> 试题题库列表页> 根据《劳动法》的规定，不得安排女职工在经期从事

单元综合测试三

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

19

根据《劳动法》的规定，不得安排女职工在经期从事

A、高处作业
B、低温作业
C、冷水作业
D、夜间作业
E、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

2009年3月，某外商独资企业高薪聘用了一位博士毕业生刘某担任软件开发部技术总监。○双方在签订劳动合同时约定，刘某月工资为1.5万元，但企业不负责缴纳养老、医疗、工伤等社会保险费用。2009年5月24日，刘某外出与其他企业洽谈业务，不慎被摩托车撞伤，0肇事者逃逸。刘某受伤花去医疗费6万余元。刘某认为，自己是因为工作原因受伤，要求企业向劳动保障行政部门申请工伤认定。但企业认为，双方已就社会保险事项达成协议。企业支付刘某高额工资，就是要刘某自行购买商业保险化解风险。刘某本人对此已经同意，无权反悔。刘某受伤费用应由自己承担。企业拒绝向劳动保障行政部门提出工伤认定密申请。刘某无奈，只好请教律师如何维护自己的权益。

根据《劳动法》的规定，不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动，该强度是固

A、一级
B、二级
C、三级
D、四级

在我国未成年工是指劳动者

A、年满15周岁
B、年满16周岁
C、未满18周岁
D、年满16周岁未满18周岁

热门相关试卷

2022年4月劳动法

#总分：100分#

全国高等教育自学考试真题精选（二）

#总分：100分#

2016年4月劳动法

#总分：分#

单元综合测试三

#总分：100分#

单元综合测试二

#总分：100分#

单元综合测试四

#总分：100分#

热门专业

社会工作与管理

人力资源管理

计算机信息管理

社会工作与管理

计算机及应用

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京航空航天大学自考 | 江南大学自考 | 扬州大学自考 | 南京邮电大学自考 |

苏州自考 | 苏州自考网 | 苏州自学考试 | 江苏自学考试 | 苏州自考报名 | 苏州自考网上报名 | 苏州自考大专 | 苏州自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 苏州自考网 www.szccsc.com All Rights Reserved.
声明：本站为苏州自学考试民间咨询网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有： ICP证：苏ICP备20030076号-6

苏公网安备 32050802011805号

投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

$(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });